مجله اینترنتی ، مجله سبک زندگی ، مجله موفقیت ، کپشن ، مجله سلامت ، مجله فناوری ، مجله پیشرفت ، مجله آشپزی ، گردشگری....

واگذاری رایگان سگ،گربه و انواع حیوانات مجاز خانگی

چی فان درستاد ساماندهی اینترنتی وزارت ارشاد ایران ثبت گردیده است

و تمام مطالب و محتوای این وب سایت طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد و فعالیت میکند.

پس از انتخاب حیوان خانگی مورد نظر برای دریافت فرم درخواست واگذاری رایگان حیوانات

اینجا کلیک کنید

پس از بارگزاری صفحه و بر روی دکمه قبول میکنم کلیک کنید.

و از قسمت نظرات درخواست خود را ارسال کنید.

افرادی که واجد شرایط نیستند به هیچ وجه درخواست ارسال نکنند.

۱۰۳۴ مطلب با موضوع «اختصاصی چی فان» ثبت شده است

تجمع مالباختگان مقابل ساختمان بورس تهران +عکس

گروهی از سهام‌داران بازار بورس تهران با تجمع مقابل سازمان بورس شعار «‌مرگ بر مفسد اقتصادی» سر دادند.
 

گروهی از سهام‌داران بازار بورس تهران با تجمع مقابل سازمان بورس شعار «‌مرگ بر مفسد اقتصادی» سر دادند.

سهامداران زیان‌دیده بازار بورس تهران طی روزهای اخیر چندین روز مقابل ساختمان بورس تجمع کرده بودند.

درباره دلایل افت شاخص بورس نظرات متفاوتی بیان شده است. برخی از کارشناسان دلیل افت بورس را تحولات بازار ارز در ایران و کاهش قیمت دلار پس از پیروزی جو بایدن در انتخابات آمریکا دانسته‌اند.

پیش از این شماری از کارشناسان اقتصادی با اشاره به حبابی بودن برخی سهم ها یا حتی حبابی بودن بورس، نسبت به پیامدهای ترکیدن این حباب هشدار داده بودند.

تجمع مالباختگان مقابل ساختمان بورس تهران +عکس

تجمع مالباختگان مقابل ساختمان بورس تهران +عکس

تجمع مالباختگان مقابل ساختمان بورس تهران +عکس

 
۰ نظر
Mahdiyar 27

فیلم بچه‌های آسمان در واقعیت هم اتفاق افتاد!

این دختر ۱۱ ساله فیلیپینی، ریا بولوس نام داره. ریا در اواخر سال ۲۰۱۹ پس از دویدن در چند مسابقه دو و میدانی بین مدرسه‌ای در استان ایلوئلو فیلیپن، در سه مسابقه پیروز شد. اونم با این برند نایکی که خودش با خودکار کشیده بود.
 

 این دختر ۱۱ ساله فیلیپینی، ریا بولوس نام داره. ریا در اواخر سال ۲۰۱۹ پس از دویدن در چند مسابقه دو و میدانی بین مدرسه‌ای در استان ایلوئلو فیلیپن، در سه مسابقه پیروز شد. اونم با این برند نایکی که خودش با خودکار کشیده بود.

فیلم بچه‌های آسمان در واقعیت هم اتفاق افتاد!

خبرفوری

 
۰ نظر
Mahdiyar 27

فاز ۳ کارآزمایی واکسن ایران و کوبا در اسفند

رئیس انستیتو پاستور ایران با بیان اینکه واکسن کرونای ایران و کوبا اسفندماه وارد فاز بزرگ آزمایش انسانی می‌شود، گفت: واکسیناسیون عمومی خردادماه انجام خواهد شد.
 

 رئیس انستیتو پاستور ایران با بیان اینکه واکسن کرونای ایران و کوبا اسفندماه وارد فاز بزرگ آزمایش انسانی می‌شود، گفت: واکسیناسیون عمومی خردادماه انجام خواهد شد.

دکتر علیرضا بیگلری» امروز با حضور در یک برنامه تلویزیونی با اشاره به اینکه واکسن کرونای ایران و کوبا اسفندماه وارد فاز بزرگ آزمایش انسانی می‌شود، یادآور شد: مردم ایران سال‌هاست که به واکسن ایرانی اعتماد کردند، لذا مطمئن باشند در مورد واکسن کرونا هم با پایشی که انجام می‌شود امنیت آن با اتکا به دانشمندانی که هیچ تعارض منافع ندارند، در وزات بهداشت پیگیری می‌شود.

رئیس انستیتو پاستور ایران با اشاره به اینکه خوشبختانه در ایران از تمام روش‌ها برای ساختن واکسن کرونا اقدام شده است، گفت: همین الان سه برنامه تولید قطعی برای واکسن داریم که اولین آن واکسن شرکت برکت بود که وارد مرحله کارآزمایی بالینی شد و خوشبختانه فاز یک خود را تا اینجا موفق پیش برده است.

وی ادامه داد: امیدواریم تا آزمون‌های بعدی نهایی شدن فاز یک و فازهای بعدی هم پیش برود که در این صورت می‌تواند یکی از واکسن‌های موفق باشد.

بیگلری ادامه داد: واکسن تولیدی مشترک ایران، کوبا که ساخت آن توسط انستیتو پاستور ایران و کشور کوبا در حال انجام است نیز مطالعات بالینی خود را با موفقیت پشت سر گذاشته، این واکسن فاز یک کارآزمایی بالینی خود را در کشور کوبا با موفقیت پشت سر گذاشته و قسمت اول فاز یک نهایی شده و فاز دو آن نیز در حال اجراست که به زودی تمام می‌شود.

وی تصریح کرد: ان شاالله در اواخر بهمن و اوایل اسفند فاز سه کلینیکال آزمایش بالینی آنکه فاز نهایی آن است، همزمان در دو کشور ایران و کوبا شروع خواهد شد و پس از موفقیت به عنوان یک واکسن ایمن و واکسنی که کارایی خوبی دارد، مورد استفاده همگانی قرار می‌گیرد.

بیگلری در پاسخ به اینکه «کدام یک از این واکسن‌ها مؤثرتر هستند» عنوان کرد: با توجه به اینکه واکسن‌ها با روش‌های مختلف تولید می‌شوند، هر کدام از آنها فواید و عوارضی دارند، واقعیت این است که در تمام دنیا همه کشورهای تولیدکننده باید منتظر باشند تا واکسن‌ها فازهای بالینی را تمام کرده و وارد استفاده عمومی شوند آن وقت است که می‌توانیم بگوئیم کدام یک چه مزیتی نسبت به دیگری دارد.

وی در پاسخ به این سوال که «کدام یک از واکسن‌های داخلی به لحاظ مراحل ساخت و آزمایش جلوتر از بقیه است» توضیح داد: واکسن مشترک ایران و کوبا که حدود هشت، نه ماه پیش با همکاری این دو کشور شروع به طراحی شده از نظر کارآزمایی بالینی از بقیه جلوتر است، علاوه بر واکسن شرکت برکت و ایران و کوبا خوشبختانه واکسن مؤسسه رازی هم توانسته تأییدیه کمیته اخلاق را دریافت کند و در هفته‌های آتی وارد فاز کارآزمایی بالینی بر روی داوطلبان شود.

رئیس انستیتو پاستور ایران در خصوص تلاش برای خرید واکسن خارجی نیز گفت: وزارت بهداشت در تلاش است که از منابع خارجی واکسن‌هایی که مورد نیاز است در حد ضرورت برای گروه‌های در اولویت تأمین کند، در کنار آنها واقعاً تلاش خوبی برای تولید واکسن‌های تولید داخل و تولید مشترک با دیگر کشورها در حال انجام است.

وی در ادامه افزود: ولی در خصوص واکسن‌های تولید داخل خوشبینانه‌ترین حالت این است که خردادماه می‌توانیم در صورت موفقیت برنامه‌هایی که پیش می‌رود واکسن‌های تولید داخل را برای واکسیناسیون عمومی داشته باشیم، در واقع زمان آزمایش واکسن‌های مشترک ایران برای فاز بزرگ آزمایش انسانی اسفندماه خواهد بود، ولی واکسیناسیون عمومی موکول به خردادماه می‌شود.

بیگلری با اشاره به اینکه انستیتو پاستور قدمتی صد ساله دارد و قدیمی‌ترین واکسن‌ساز در منطقه است، اظهار کرد: در بین کشورهای مسلمان تنها دو کشور ایران و اندونزی فعالیت واکسن‌سازی دارند و توانستند نام خودشان را به عنوان کشور واکسن‌ساز مطرح کنند و این افتخاری برای کشور ماست که با توجه به دانش خوب و موفقیت‌های بزرگی همچون ریشه‌کنی امراضی همچون آبله داشتیم، بتوانیم قدم‌های بزرگی در زمینه واکسن کووید هم برداریم.

وی در ادامه در خصوص فرآیند ساخت واکسن نوترکیب نیز تصریح کرد: همه مادران ایرانی که برای واکسیناسیون فرزندان‌شان مراجعه کردند بیش از ۹۰ درصد واکسن‌هایی که دریافت کردند تولید انستیتو پاستور و مؤسسه رازی بوده و این دو مؤسسه از مهمترین مؤسسات تولیدکننده واکسن در دنیا هستند، همین واکسن مشترک ایران و کوبا نیز واکسن نوترکیبی است که کونژوگه شده و آثار خوبی هم نشان داده و مؤسسه رازی هم از همین طریق استفاده کرده است.

وی با اشاره به اینکه انستیتو پاستور یار دیرین مردم ایران بوده و در بحران کرونا نیز با راه‌اندازی شبکه تشخیص کرونا و طراحی روش تشخیص با ۳۰۰ آزمایشگاه در این حوزه موفق عمل کرده، عنوان کرد: مردم ایران سال‌هاست که به واکسن ایرانی اعتماد کردند، لذا مطمئن باشند در مورد واکسن کرونا هم با پایشی که انجام می‌شود امنیت آن با اتکا به دانشمندانی که هیچ تعارض منافع ندارند در وزات بهداشت پیگیری می‌شود تا بیش از استانداردهای جهانی مراحل خودش را به درستی پست سر بگذارد.

بیگلری اظهار کرد: چیزی که در کشور نیاز داریم این است که صنعت واکسن‌سازی را توسعه دهیم، چون هر واکسنی که ساخته می‌شود پوششی است که با استفاده از تکنولوژی آن می‌توانیم واکسن‌های دیگری را هم بسازیم لذا همگی باید اجازه دهیم تولیدکنندگان داخلی با قوت قلب در این زمینه پیش بروند.

مهر

 
۰ نظر
Mahdiyar 27

استان‌هایی که بیشترین تعداد خودکشی را دارند

معاون توسعه، پیشگیری و درمان اعتیاد سازمان بهزیستی کشور گفت: اطلس خودکشی استان‌های کشور شامل آمار، علل و عوامل، نرخ، سن، جنسیت و سایر اطلاعات افرادیکه اقدام به خودکشی کرده‌اند، تدوین می‌شود.
 

معاون توسعه، پیشگیری و درمان اعتیاد سازمان بهزیستی کشور گفت: اطلس خودکشی استان‌های کشور شامل آمار، علل و عوامل، نرخ، سن، جنسیت و سایر اطلاعات افرادیکه اقدام به خودکشی کرده‌اند، تدوین می‌شود.

فاطمه رضوان‌مدنی روز دوشنبه افزود: هدف از تدوین این اطلس، جمع‌آوری اطلاعات افراد خودکش با توجه به وضعیت بومی هر منطقه است تا متناسب با آن اقدام‌های پیشگیرانه انجام شود.

به گفته وی، تدوین اطلس خودکشی ویژه ۳۱ استان کشور تا پایان سال به اتمام می‌رسد و اقدام‌های پیشگیرانه برای مقابله و کاهش این آسیب اجتماعی از سال آینده متناسب با اطلس در استان‌های مختلف اجرایی خواهد شد.

معاون توسعه، پیشگیری و درمان اعتیاد سازمان بهزیستی کشور گفت: متولی پیشگیری از خودکشی وزارت بهداشت است و سازمان بهزیستی وظیفه انجام اقدامات پیشگیرانه برای حفظ سلامت اجتماعی از این آسیب را بر عهده دارد.

رضوان‌مدنی با اشاره به مسوولیت اجتماعی که سازمان بهزیستی دارد، افزود: یکی از مهمترین اقدام‌هایی که این سازمان در این زمینه انجام داده، انجام طرح‌های ویژه پیشگیری از خودکشی در پنج استان ایلام، کرمانشاه، همدان، خوزستان و لرستان است که دارای بیشترین آمار خودکشی در کشور هستند.

وی تاکید کرد: در این استان‌ها آموزش‌ها بصورت محله محور توسط گروه‌های خودیار و موسسه‌های مردم‌نهاد به مردم این مناطق ارایه شده است.

معاون توسعه، پیشگیری و درمان اعتیاد سازمان بهزیستی کشور به منظور بررسی ایجاد مرکز جامع درمان و بازتوانی معتادان، بازدید از مرکز ترک اعتیاد زنان و دیدار با معاون سیاسی امنیتی استاندار ایلام به این استان سفر کرد.

ایرنا

۰ نظر
Mahdiyar 27

کدام کارگران عیدی کامل نمی‌گیرند؟

بیشتر کارگران فصلی، ساعتی و پاره وقت با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، روزشماری می‌کنند کارفرمایان عیدی و پاداش آنها را پیش از پایان سال بپردازند تا از این طریق مایحتاج مورد نیاز خانواده هایشان را تامین کنند.
 

بیشتر کارگران فصلی، ساعتی و پاره وقت با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، روزشماری می‌کنند کارفرمایان عیدی و پاداش آنها را پیش از پایان سال بپردازند تا از این طریق مایحتاج مورد نیاز خانواده هایشان را تامین کنند.

مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است.

بر اساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، ‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی کارگران تجاوز کند.

مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند، مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقه‌بندی، مزد ثابت یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل خواهد بود.

البته پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کار بوده اند نیز الزامی بوده و مبلغ عیدی پرداختی به آنان باید به ماخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد و روزهایی که در آن محل مشغول کار بودند محاسبه و پرداخت شود.

با وجود آنکه مصوبه مجلس، میزان پرداخت عیدی کارگران را مشخص کرده و دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر میزان عیدی دریافتی اعلام کرده اما میزان عیدی کارگران بسته به مدت قرارداد و کارکرد آنها متفاوت است.

کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق می گیرد که در حقیقت یکسال در آخرین کارگاه یا محل کار مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد.

کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق می گیرد که در حقیقت یکسال در آخرین کارگاه یا محل کار مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد.

البته قانون در خصوص عیدی کارگران فصلی، ساعتی و پاره وقت نیز ملاحظاتی دارد و میزان عیدی و پاداش این گروه از کارگران را مشخص کرده است.

عیدی کارگران فصلی و کارمزدی

به موجب قانون، مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاههای فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاههای مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه می شود. مزد مورد عمل در محاسبه وجوه عیدی و پاداش پایان سال به کارگران کار مزدی نیز عبارت از متوسط کارمزد دریافتی آنان بر حسب مدت ایام کارکرد در سال است.

عیدی و پاداش کارگران پاره وقت

بر اساس ماده ۳۹ قانون کار مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود که عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست.

عیدی و پاداش کارگران ساعتی

در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت.

به گزارش ایسنا، تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار بر اساس حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. با توجه به مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۹ با افزایش ۲۶ درصدی به یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان رسید که با احتساب ماده واحده قانونی، حداقل عیدی کارگران ۳ میلیون و ۸۲۰ هزار تومان و حداکثر عیدی، ۵ میلیون و ۷۳۰ هزار تومان است؛ بنابر این عیدی امسال کارگران کمتر از ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نخواهد بود.

ایسنا

۰ نظر
Mahdiyar 27